Klik x untuk menutup hasil pencarianCari di situs SABDASpace
Kontrak Kerja
Di dalam cerita di Injil Matius disebutkan bahwa hal Kerajaan Sorga seperti tuan rumah yang pagi-pagi benar keluar mencari pekerja-pekerja untuk kebun anggurnya. Dalam hal ini Tuhan Yesus menceritakan tuan dan pekerja kebun anggur sebagai perumpamaan.
Namun di sini saya ingin membawa kisah ini ke dalam kehidupan sehari-hari. Jadi, dalam hal ini perumpamaan yang disampaikan Tuhan Yesus saya bawa ke kehidupan nyata di dalam lingkungan kerja.
Ada seorang pemuda lulusan dari perguruan tinggi ternama, lalu melamar pekerjaan di sebuah perusahaan. Setelah melalui beberapa tes dan wawancara, maka dia akhirnya diterima dan menandatangani kontrak kerja yang telah disepakati. Setelah selang waktu yang berjalan, pemuda ini merasa bahwa dia lebih baik dari teman-teman kerja lainnya dan merasa dia harusnya mendapatkan posisi dan gaji yang lebih baik dari pekerjaan yang sedang dijalaninya. Emosi dia semakin memuncak ketika perusahaan merekrut orang baru lagi fresh graduate dari universitas yang kurang begiru terkenal, dan orang baru ini memperoleh fasilitas dan gaji yang sama dengan pemuda ini.
Tidak terima dengan itu, pemuda tadi datang me Manajer HRD untuk mengeluh soal hal ini. Manajer HRD tahu soal hal ini, namun juga berusaha agar tidak membuat pemuda itu tesinggung. Manajer HRD tahu bahwa pemuda ini adalah pemuda yang rajin ke gereja. Lalu, ketika pemuda itu menghadap, Manajer HRD berkata,
"Anda tahu, di Matius 20:1-16 ada perumpamaan tentang pekerja kebun anggur yang direkrut pagi hai, siang hari dan sore hari, namun memperoleh upah yang sama? Hal itu bukan karena orang terakhir lebih baik, tetapi karena orang pagi, orang siang, dan orang sore dibayar berdasarkan kesepakatan mengenai pekerjaan dan jumlah yang dibayarkan."
Akhirnya pemuda itu pun mengerti dan tidak jadi menggerutu.
Jangan pernah menggerutu terhadap hasil yang diperoleh berdasarkan kesepakatan (kontrak kerja) yang telah disetujui. Ada baiknya sebelum bekerja bacalah dengan baik-baik kontrak kerja yang ditulis, jika setuju bekerjalah, jika tidak setuju, mintalah HRD untuk mengubah poin-poin kesepakatan.
Selalu bersyukurlah untuk pekerjaan yang telah Anda peroleh.
Belum ada user yang menyukai
- Wahyu Wijanarko's blog
- Login to post comments
- 5447 reads
sabdaspace.org |
Jika tidak setuju pindah kerja atau usaha sendiri
Ada alternatif lain jika tidak setuju yaitu pindah kerja atau usaha sendiri.
SF: kenapa?
dear SF...
kenapa ga dua-duanya (kerja dan usaha sendiri)
hehe...
___________________________
giVe tHank’s wiTh gReaTfull heArt
www.antisehat.com
Nggak Mau Jadi Karyawan Tetap
Ketika pertama kerja, saya masih bodoh, itu sebabnya saya berjanji akan bekerja minimal selama 3 tahun di sana dan menerimanya dengan senang hati ketika ditawari untuk menjadi karyawan tetap.
Sejak itu saya tidak mau lagi menjadi karyawan tetap. Karyawan tetap SUSAH untuk minta naik gaji. Karyawan kontrak mudah sekali untuk minta kenaikan gaji, minimal, setiap kali kontrak berakhir. Tiga bulan sebelum kontrak berhakhir, dilakukan negosiasi baru.
Bekerja itu ibarat pacaran, kedua belah pihak dapat mengakhirinya dengan alasan apapun. Selama anda membuat pacar happy dan tidak menemukan pacar seperti anda, maka anda akan terus pacaran dengannya. Bila pacar anda tidak merasa happy dan minta putus, putuskan dia dan carilah pacar yang lain. Namanya juga usaha.
Apa susahnya mencari pacar baru? Dunia penuh dengan wanita cantik. Apa susahnya mencari pekerjaan baru? Perhatikan iklan lowongan kerja di koran terutama pada hari Sabtu dan Minggu. Koran penuh dengan iklan lowongan kerja. YAng anda butuhkan adalah MEMBINA diri agar mampu memangku jabatan yang ditawarkan. Kenapa minder menghadapi orang-orang yang memiliki pengalaman kerja lama? Tho yang dibutuhkan adalah KEMAMPUAN?
Kepada para penguji saya selalu berkata, beri saya kesempatan satu minggu, mulai besok untuk menunjukkan kinerja saya, bila tidak puas, maka anda masih punya banyak waktu untuk mencoba para pelamar lainnya. Saya hanya butuh waktu tiga hari untuk mengetahui apakah kualifikasi saya cocok untuk perusahaan ini. Bila kualifikasi saya tidak cocok, saya akan berhenti pada hari keempat. Bagi saya kerja itu ibarat pacaran, bila tidak cocok untuk apa diteruskan? Satu minggu, tanpa gaji, anda nggak rugi apa-apa. Kepada para penguji saya lalu mengangsurkan sebuah surat pernyataan untuk memengang rahasia perusahaan baik saya diterima atau ditolak.
Karena Di Surga, Yang Terbesar Adalah Anak-anak
Karena Di Surga, Yang Terbesar Adalah Anak-anak
wahyu: temanku
temanku lulus dari perguruan tinggi ternama,
mau kerja ragu-ragu maju mundur,
sebab gaji pertama sekitar 2jutan-an
padahal bisnis tanpa modalnya
sudah banyak bermanfaat buat umat manusia
tanpa trik atau tipuan,
murni jual manfaat produk bukan jual mimpi
dan bukan jual sistem...
sehingga dia dihargai sekitar 4 jutaan per bulan...
___________________________
giVe tHank’s wiTh gReaTfull heArt
www.antisehat.com
koHai: Memberi
setuju dengan ko Hai...
tingkatkan terus KAPASITAS kita...
belajar terus
untuk selalu meningkatkan
KAPASITAS kontribusi (pemberian) kita
kepada perusahaan...
mungkin saya salah, namun hanya sedikit berbagi...
kuncinya adalah: BERI-KAN
cara tercepat dan termudah buat perusahaan
dimana kita bekerja
untuk mencapai VISI mereka...
___________________________
giVe tHank’s wiTh gReaTfull heArt
www.antisehat.com